招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西咸新区截止日期: 2022-05-30
岗位职责:
1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先。
2、有1-3年的人力资源工作经验。
3、擅长招聘板块。
4、热爱人力资源工作。